<aside> 🧭 【行動指針】

革新に向けたチャレンジを続ける

• 成功体験に縛られず、自分の流儀にこだわり過ぎない。
• 未知へのチャレンジを恐れない。トライする姿勢。（従来のやり方のままで良い、という意識からの脱却。）

真理を求め、本質を探す

• 表面的に捉えない。概念化する。
• 新しいアプローチを見つける。

無駄を省き、生産性を高める

• Toil（やる必要のない雑事）を排除する。
• 車輪の再発明を避ける。
• ノウハウをアセット化する。再利用性。

知識を共有し、組織に貢献する

• 個人の知見を積極的に共有し、組織全体の生産性向上につなぐ。
• 周囲の困りごとや質問に対して、リスペクトを持って支援する。 </aside>

<aside> 🧬 【カルチャー】

ラーニング・アニマル

• 自発的に学び続ける。
• 環境変化に負けない。進化についていく。立ち止まらない。

高い好奇心

• 新しいことに興味を持つ。
• 知らない＝面白そう、と思える。（知らない＝怖い、と思わない）

合目的性

• 手段にとらわれ過ぎない。常に目的を意識し、見失わない。
• 問いを疑う。目的を確認し、答えるべき問いを合意する。

やり遂げる姿勢

• やり切る・逃げない・責任を全うする。
• GRIT（Guts「闘志」、Resilience「粘り強さ」、Initiative「自発」、Tenacity「執念」） </aside>